«In der Spannung zwischen dem Ziel und der Wirklichkeit entdecken wir den Sinn unseres Lebens.»

Alfred Adler

Ablauf

Schritt für Schritt hin zur besten Lösung.

  • An der ersten Sitzung werden wir uns kennenlernen. Es ist wichtig, dass eine gegenseitige Sympathie vorhanden ist.
  • Ihr Coaching-Anliegen und der daraus resultierende Auftrag werden definiert sowie besprochen.
  • Nach der Zielformulierung beginnt ein auf Ihre Bedürfnisse abgestimmter Coaching-Prozess, der in der Regel vier bis sechs Gespräche umfasst.
  • Anschliessend werden die nächsten Daten und Schritte festgelegt.
  • Im Einzel-Coaching kommen verschiedene bewährte Coaching-Tools, wissenschaftliche Grundlagen aus der Individualpsychologie, Kommunikation und Konfliktmanagement etc. sowie ausgewählte Persönlichkeitsverfahren wie GPI® zur Anwendung, die vertiefte Einsichten über Fähigkeiten, Kompetenzen und Werte geben.
  • Abschliessend erfolgt eine Reflexion zu den erreichten Zielen sowie ein Ausblick auf allfällige weitere Themen.
  • Informationen aus den Besprechungen werden in keiner Weise an Drittpersonen weitergegeben.
Also: Schritt für Schritt hin zur besten Lösung.